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公司組織《青年干部領導力提升及修煉》專題培訓

新聞來源:馬鞍山礦山研究總院發布時間:2021-04-12閱讀: 次


青年干部是企業的核心人力資本和戰略性資源,也是企業發展的中堅力量。作為企業的管理者,能否準確地理解和領會上級決策、分析和把握關鍵要素、激勵和帶領合作團隊、發現和解決實際問題,對企業的持續、穩定、健康發展起著至關重要的作用。

2021年330-31日,公司人力資源部特邀墨家商學院特聘講師尹樹剛作《青年干部領導力提升及修煉》專題培訓,本次培訓由人力資源部關希軍主持,來自公司各單位60余人參加了此次培訓班。

培訓伊始,在老師快樂、啟發、實戰的培訓理念帶動下,所有參訓的學員積極踴躍地參與到團隊組建。老師針對公司青年干部的特點從管理者對角色的基本認知、管理者溝通技巧提升、計劃執行與目標管理、高效時間管理等方面有所側重地為參訓的學員帶來了新的認知。整個培訓過程學員們都全身心地投入,專注地傾聽、積極地互動、認真地思考、詳細地總結,共同營造出了良好的學習氛圍。

第二天,培訓的形式由“靜”轉 “動”。在老師安排的“七巧板”、“魚缸會議”及“開放空間”的沙盤模擬中,充分地展現了團結協作、積極主動的良好風貌;與此同時,在管理和工作中容易出現的錯誤也暴露無遺,比如無法及時有效地進行溝通、團隊協作性不強、領導力不夠等。在培訓老師有針對性的剖析講解下,各個小組代表都做出了準確的自我分析、反思與總結,并結合自身的工作實際提出了改善的方向,沙盤模擬在大家熱烈的掌聲和意猶未盡的歡聲笑語中圓滿結束。

經過此次培訓,一個充滿朝氣、團結協作、凝聚力強的青年管理團隊呈現在我們眼前。培訓結束后,參訓人員紛紛表示本次培訓主題明確,內容充實,收獲很大,并表示在接下來的工作中,將結合培訓所學到的知識,勤思考,多實踐,不斷挑戰自我,抓住機遇、迎接挑戰,不斷征服一座又一座新的高峰,為中鋼礦院的發展貢獻自己的力量。


合影留念


培訓現場


魚缸會議

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